Вакансии в городе Москва

Подбор и интервью кандидатов: от поиска до принятия решения. Разработка программ адаптации и сопровождение новых сотрудников. Ведение кадрового делопроизводства.

Опыт работы в отделе кадров от 3 лет. - Опыт прохождения проверок ГИТ (прокуратуры и др.). - Отличные знания Трудового законодательства РФ. -

Проводить поиск и подбор персонала на вакантные должности. Оформлять прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки работников. Проводить адаптационные мероприятия с новыми...

Опыт работы в строительных и/или производственных компаниях - как преимущество. Опыт работы с подразделениями в РКС, МКС - как преимущество.

Ведение кадрового делопроизводства рабочих специальностей вахтовым методом. Своевременное оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков сотрудников. Организация подписания кадровых документов работниками.

Неоконченное высшее образование экономическое/математическое/управление персоналом - от 3 курса и старше. Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, PowerPoint).

Анализировать действующие организационные и функциональные структуры компании. Рассматривать предложения подразделений по оптимизации их организационной структуры и формировать рекомендации по их...

Опыт в рекрутменте от 6 месяцев. Умение работать с автоматизацией, гибкость, многозадачность. Самостоятельность и организованность, системный подход к решению задач.

Поиск и подбор на точечные вакансии в коммерции, маркетинге, логистике и на заводах (8-10 вакансий одновременно). Адаптация новых сотрудников.

Высшее образование (экономическое/математическое/управление персоналом желательно). Опыт работы на аналогичной должности по работе с персоналом от 1 года.

Анализировать действующие организационные и функциональные структуры компании. Рассматривать предложения подразделений по оптимизации их организационной структуры и формировать рекомендации по их...

Работа по полному HR -циклу, за исключением КДП и C&B: 1. Корпоративная культура. 1.1. Продвижение корпоративных ценностей.

Опыт работы с отелями. Место работы ЦМТ.

Подбор горничных, вывод персонала. Контроль внешнего вида. Графики , сверки , табеля.