Всего найдено 2 вакансий
Москва
Релевантный опыт работы от 3-х лет. Опыт разработки и внедрение стратегии по организации обучения, оценки, адаптации. Знания процессов организации...
Организация и контроль процесса подбора персонала. Подготовка отчетности и HR аналитики в установленные сроки. Организация процесса работы со студентами-практикантами.