Москва
Опыт работы в подборе персонала от 2 лет. Высшее образование. Хорошо развитые коммуникативные навыки. Владение различными инструментами подбора персонала.
Разработка HR-стратегии в соответствии с потребностями бизнеса. Создании кадрового резерва. Формирование корпоративной культуры. Подготовка и реализация плана внутренних коммуникаций...