Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Опыт работы HR специалистом/Менеджером по персоналу не менее 3 лет. Опыт использования различных инструментов поиска кандидатов.

Подбор персонала. Поиск, отбор и найм кандидатов на вакансии. Адаптация сотрудников. Помощь новичкам в освоении в коллективе, использование наставничества, семинаров...

1. Умение работать с разными источниками поиска кандидатов - Вы сами решаете, как и где искать - нам важен результат! 2.

Менеджер по работе с клиентами. Поиск сотрудников в другие отделы в меньше мере. 2. Проведение телефонных интервью, видео-собеседований, а...

Высшее профильное образование (управление персоналом, психологическое, менеджмент) будет преимуществом. Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет.

Снятие заявки на подбор персонала (точечный подбор разноплановых позиций от специалистов до среднего менеджмента). Поиск и подбор кандидатов (использование различных...

Высшее образование (психология/управление персоналом). Обязательный опыт работы в подборе персонала. Успешный опыт массового подбора персонала. Отличные навыки письменной и...

Ведение полного цикла поиска и подбора персонала на открытые вакансии. Ведение базы кандидатов. Формирование статистики и отчетности. Организация взаимодействия с...

Технические навыки: уверенный пользователь ПК, Word, Excel, офисное оборудование. Обязательно иметь опыт делового общения и ведения переговоров. Опыт работы в...

Поиск и подбор персонала по критериям Работодателя. Анализ резюме, оценка кандидатов по телефонному интервью и личному собеседованию. Проведение собеседований с...