Москва
Высшее образование. Опыт работы менеджером по подбору персонала от 2-х лет. Опыт работы в кадровом агентстве как плюс.
Поиск и подбор персонала, выполнение плана подбора. Адаптация новых сотрудников. Оценка кандидатов на соответствие профилю должности. Поиск эффективных источников привлечения...