Вакансии в городе Москва

Опыт подбора офисных сотрудников. Ответственное отношение к работе,активность,общительность.

Точечный поиск и подбор специалистов в офис компании. Проведение телефонного и очного интервью. Представление кандидатов руководителю. Первичная адаптация новых сотрудников.

Проводить яркие и запоминающихся интервью.

Рост до HR BP или руководителя подбора. Что ты будешь делать:​​​​​​. Помогать новым сотрудникам адаптироваться в команде. Вести базу кандидатов...

Оконченное высшее образование, дополнительные курсы и тренинги по HR направлению приветствуются. Успешный опыт работы в торговых компаниях на позиции менеджера...

Подбор сотрудников для всех департаментов компании. Формирование кадрового резерва на ключевые позиции. Лидирование проекта "адаптация персонала": создание, организация и координация...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности – не менее 5 х лет. Грамотная речь, доброжелательность, вежливость, ответственность, самостоятельность, инициативность, креативность.

Оперативное закрытие вакансий компании различного уровня (полный цикл – от размещения вакансии до контроля предоставления документов в отдел кадров).

Опыт в подборе персонала от 1 года. Грамотная, убедительная речь — ты умеешь «продавать» вакансию. Владение Word, Excel, Google Таблицами и...

Закрытие вакансий, 90%- точечные. В работе вакансии одновременно от 3 до 7 вакансий из разных сфер, в том числе из...

Высшее образование. Опыт работы рекрутером более 1,5 лет. Уверенный пользователь Excel, 1С. Педантичность, ответственность. Грамотный русский язык.

Подбор персонала, разработка методов оценки и тестирования кандидатов. Организация процесса адаптации. Разработка системы компенсации и мотивации. Разработка персональных планов развития...

Проводить фасилитации, командные и стратегические сессий. Высшее образование. Опыт проведения обучающих мероприятий, стратегических сессий от 2-3 лет (как преимущество...

Проводить обучающие мероприятия для руководителей (средний менеджмент). Пилотировать новые обучающие программы/форматы. Проводить командные коуч-сессии. Проводить бизнес-игры и...

Высшее образование в сфере физической культуры или менеджменте (желательно). Управленческий опыт не менее года (опыт в фитнес-индустрии будет преимуществом).

Контроль работы текущего тренерского состава. Составление и ведение расписания групповых программ. Проведение внутренних обучений для развития команды. Проведение аттестации для...

Высшее образование (по специальности «управление персоналом», «экономика труда», «менеджмент», «менеджмент организации»). Стаж работы по аналогичной должности не менее 2-х...

Осуществлять внесение в SAP информации по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда и специальной оценки условий труда.

Опыт работы не менее года на аналогичной позиции (рассматриваем HR который работал в логистической компании). Опыт работы в массовом подборе...

Подбор персонала (точечный/массовый подбор). Отчетность и HR аналитика.

Высшее в сфере управления персоналом, психологии, педагогики или курсы повышения квалификации в области обучения, дистанционного обучения. Опыт работы в аналогичной...

Организация внешнего обучения: сбор заявок, взаимодействие с провайдерами обучения, документооборот. Работа с кадровым резервом и аттестация персонала (как очная, так...

Подбор новых сотрудников в компанию. Проведение собеседований. Размещение вакансий на профильных сайтах. Выполнение служебных поручений руководителя.

Опыт работы в массовом подборе (будет Вашим преимуществом). Опыт проведения очных собеседований. Умение работать с ресурсами по поиску персонала, базовые...

Массовый подбор кандидатов на позицию бариста (около 15 вакансий в месяц). Проведение очных собеседований в офисе, запись сотрудников в учебный...

Успешный опыт найма полного цикла. Готовность активно развиваться в сфере и балансировать между интересами бизнеса и сотрудников. Гибкость и ориентация...

Полный цикл подбора персонала. Курирование адаптации сотрудников. Поздравление коллег с праздниками. Административные задачи (табель учета рабочего времени, вопросы по офису).

Результативность, активная жизненная позиция, коммуникабельность. Наличие быстрого интернета, компьютера и смартфона (ПЛАНШЕТ НЕ ПОДОЙДЕТ!). Тишина в рабочем помещении.

Поток входящих обращений. - Есть учебный чат, кураторы, обучающие материалы. - Обучаем, отвечаем на все ваши вопросы в течение дня, доводим до...

Высокий уровень обучаемости цифровым инструментам. Уверенный пользователь MS Office (pptx, Excel). Сильные коммуникативные навыки. Аналитические навыки. Умение работать в команде.

Организация процесса обучения сотрудников. Организация и коммуникация процесса оценки и результативности персонала (проведение обучающих и информационных сессий). Организация и проведение...

Высшее образование. Опыт работы в подборе от 3-х лет. Умение одновременно работать по закрытию не менее 20 вакансий.

Обеспечение своевременного подбора кадров на позиции холдинга согласно заявкам. Основной сегмент - ИТР-специалисты в строительстве, офисные сотрудники и рабочий персонал...

HR-функция в WineWood включает: – Полный цикл подбора персонала для ресторанных и отельных направлений (до 10 вакансий одновременно, включая бэк...

Высшее профильное образование в области управления персоналом / педагогики / психологии / бизнес-администрирования или смежных сферах. Дополнительное образование в сфере HR, корпоративного...

Организация процесса сбора потребности в обучении (функциональное направление обучения), формирование и реализация графика обучения. Осуществление поиска провайдеров образовательных услуг, сбор...

Понимание HR-процессов. Умение структурировать информацию и разрабатывать обучающие материалы. Навыки проектного управления (внедрение цифровых решений, координация наставников и руководителей).

Разработка и и внедрение адаптационных планов для различных категорий сотрудников (вся компания). Сопровождение процесса адаптации: от первого дня до итоговой...