Вакансии в городе Москва

Желание заниматься рекрутингом. Инициативность и самостоятельность — вы будете работать в условиях свободы, где ценятся ваши идеи и решения.

Сбор заявок от заказчика на подбор персонала. Сорсинг резюме. Проведение телефонного интервью. Организовывать собеседования кандидатов с заказчиками. Организовывать процесс проверки...

Опыт точечного или массового найма персонала ( как преимущество, готовы рассмотреть без опыта в HR). Хочешь развиваться в области подбора персонала.

Наймом в отдел продаж. Размещать вакансии на разных ресурсах по поиску персонала. Проводить телефонные интервью. Проводить индивидуальные собеседования (мы поделимся...

Опыт в подборе персонала- 1 год. Отличные коммуникативные навыки. Системность. Ответственность.

Поиск и подбор специалистов (офис и вахтовый персонал - строительство). Проведение телефонных интервью с потенциальными кандидатами. Выдача предварительных направлений на медицинский...

Пожелания к твоему опыту: Опыт работы в подборе массового персонала от 6 месяцев. Опыт работы с CRM (Skillaz, E-Staff...

Ведением кандидатов по воронке в Skillaz . Проведением очных индивидуальных и групповых собеседований на Дарксторе (магазин-склад без покупателей). Ведением отчетности.

Размещение вакансий на разных ресурсах и работных сайтах. Найм в отдел продаж. Проведение телефонных интервью. Проведение собеседований (мы поделимся крутыми...

Высшее образование. Знание методов оценки персонала. Рассмотрим кандидатов без опыта.

Подбор кандидатов на открытые вакансии (не массовый подбор, основное ИТР). Проведение первичных телефонных интервью и очных собеседований. Направление результатов подбора...

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Умение использовать различные источники для поиска персонала. Развитые навыки: проактивность, быстрая обучаемость...

Подбор кандидатов на открытые позиции компании, а именно «Водители категории СЕ» на вахту, (план 16 трудоустроенных кандидатов в месяц).

Высшее/среднее специальное образование. Умение общаться, коммуникабельность, грамотная речь. Желание учиться и развиваться в HR сфере.

Размещение вакансий на джоб-сайтах. Проведение первичных телефонных интервью. Направление результатов подбора внутренним заказчикам.

Размещение вакансий на разных ресурсах и работных сайтах. Найм в отдел продаж. Проведение телефонных интервью. Проведение собеседований (мы поделимся крутыми...