Заголовок x-request-id не найден.

Вакансии в городе Москва

Всего найдено 12 вакансий

Москва

Опыт работы в строительной компании, опыт подбора рабочих строительных специальностей. Умение оценивать кандидатов. Нацеленность на результат.

Подбор персонала на открытые вакансии ( точечный). Ведение отчетов по вакансиям.

Менеджер по подбору персонала (ТиНАО)

Полный день
| Белатрикс (ЦО)

Москва

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Навыки проведения интервью и оценки кандидатов. Умение работать с разными источниками поиска...

Вести полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу. Проводить собеседования и оценивать кандидатов на соответствие...

МЛЕЧНЫЙ ПУТЬ

Рекрутер (HR) массового подбора

Полный день
| МЛЕЧНЫЙ ПУТЬ

Москва

Желателен опыт подбора в сфере HR. Желание развиваться в HR-направлении и зарабатывать больше. Умение быстро переключаться между задачами.

Организовывать и проводить подбор сотрудников на массовые и индивидуальные позиции. Обрабатывать входящие отклики(в том числе граждан СНГ);Размещать и...

МЛЕЧНЫЙ ПУТЬ

Менеджер по подбору персонала (Самокат)

Полный день
| МЛЕЧНЫЙ ПУТЬ

Москва

Обязательный опыт подбора персонала на проект Самокат (курьеры, сборщики и т.д.). Желание развиваться в HR-направлении и зарабатывать больше.

Организовывать и проводить подбор сотрудников на массовые и индивидуальные позиции. Активно искать линейный персонал для проекта Самокат (в том числе...

Москва

Опыт массового подбора персонала от 1 года (желательно в строительной сфере). Энергичность, инициативность и проактивный подход к поиску.

Массовый и точечный подбор ключевого персонала для наших объектов: от монтажников, электрогазосварщиков и водителей спецтехники до ИТР-состава (начальники участков...

Москва

Опыт работы специалистом по персоналу от 1 года. Желателен опыт работы в подборе строительных специальностей. Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office.

Поиск и подбор специалистов (офис и вахтовый персонал - строительство). Проведение телефонных интервью с потенциальными кандидатами. Выдача предварительных направлений на медицинский...

Проектный менеджер по подбору персонала

Удаленная работа
| Садыкова Алина Вячеславовна

Москва

Готовность работать в команде, но осознавать личную ответственность. Коммуникабельность и эмпатия. Проактивность и желание развиваться. Активность и ориентация на результат.

Подбирать специалистов на позиции разного уровня — от линейного персонала до руководителей. Сопровождать сотрудников в период их адаптации. Проводить телефонные, очные...

Москва

У тебя есть опыт подбора персонала от года. Ты обладаешь хорошими коммуникативными навыками, умеешь грамотно и красиво излагать свои мысли...

Полный цикл подбора персонала: Размещение вакансий (у нас есть полный доступ к базе и вакансиям на hh.ru, авито, работа.ру и...

Москва

Опыт в подборе персонала/продажах от 6 месяцев. Обучаемость, готовность быстро вливаться в рабочие процессы. Ответственность и организованность.

Поиском кандидатов на линейные позиции (продавец-кассир, бариста, администратор). Проведением первичных телефонных интервью и оценкой кандидата. Ведением базовой отчетности по...

Контроль Москвы

Специалист по подбору персонала (ресечер)

Полный день
| Контроль Москвы

Москва

Высшее образование по направлению Управление персоналом/Психология. Опыт работы от 6 месяцев в подборе персонала. Готовность работать в высоком темпе...

Размещение вакансий. Проведение телефонных собеседований. Назначение тестирования кандидатам. Приглашение кандидатов на оформление. Ведение отчетности.

Москва

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Развитые навыки: проактивность, быстрая обучаемость, коммуникабельность, усидчивость. Опыт работы с программами Excel...

Подбор кандидатов на открытые позиции компании, а именно «Водители категории СЕ» на вахту, (10-12 трудоустроенных кандидатов в месяц).

Группа компаний ЕКС

Ресечер/Начинающий HR менеджер

Полный день
| Группа компаний ЕКС

Москва

Высшее/среднее специальное образование. Умение общаться, коммуникабельность, грамотная речь. Желание учиться и развиваться в HR сфере.

Размещение вакансий на джоб-сайтах. Проведение первичных телефонных интервью. Направление результатов подбора внутренним заказчикам.

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию