Всего найдено 12 вакансий
Москва
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Навыки проведения интервью и оценки кандидатов. Умение работать с разными источниками поиска...
Вести полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу. Проводить собеседования и оценивать кандидатов на соответствие...
Москва
Обязательный опыт подбора персонала на проект Самокат (курьеры, сборщики и т.д.). Желание развиваться в HR-направлении и зарабатывать больше.
Организовывать и проводить подбор сотрудников на массовые и индивидуальные позиции. Активно искать линейный персонал для проекта Самокат (в том числе...
Москва
Опыт массового подбора персонала от 1 года (желательно в строительной сфере). Энергичность, инициативность и проактивный подход к поиску.
Массовый и точечный подбор ключевого персонала для наших объектов: от монтажников, электрогазосварщиков и водителей спецтехники до ИТР-состава (начальники участков...
Москва
Опыт работы специалистом по персоналу от 1 года. Желателен опыт работы в подборе строительных специальностей. Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office.
Поиск и подбор специалистов (офис и вахтовый персонал - строительство). Проведение телефонных интервью с потенциальными кандидатами. Выдача предварительных направлений на медицинский...
Москва
Готовность работать в команде, но осознавать личную ответственность. Коммуникабельность и эмпатия. Проактивность и желание развиваться. Активность и ориентация на результат.
Подбирать специалистов на позиции разного уровня — от линейного персонала до руководителей. Сопровождать сотрудников в период их адаптации. Проводить телефонные, очные...
Москва
Опыт в подборе персонала/продажах от 6 месяцев. Обучаемость, готовность быстро вливаться в рабочие процессы. Ответственность и организованность.
Поиском кандидатов на линейные позиции (продавец-кассир, бариста, администратор). Проведением первичных телефонных интервью и оценкой кандидата. Ведением базовой отчетности по...
Москва
Высшее образование по направлению Управление персоналом/Психология. Опыт работы от 6 месяцев в подборе персонала. Готовность работать в высоком темпе...
Размещение вакансий. Проведение телефонных собеседований. Назначение тестирования кандидатам. Приглашение кандидатов на оформление. Ведение отчетности.
Москва
Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Развитые навыки: проактивность, быстрая обучаемость, коммуникабельность, усидчивость. Опыт работы с программами Excel...
Подбор кандидатов на открытые позиции компании, а именно «Водители категории СЕ» на вахту, (10-12 трудоустроенных кандидатов в месяц).