Вакансии в городе Москва

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Умение работать с большими объемами данных и аналитическими инструментами.

Управление процессом подбора персонала для офиса. Управление командой из 3 рекрутеров, координация их работы и развитие профессиональных навыков.

Партнёрство с бизнесом: уметь разговаривать с внутренними заказчиками на равных (и с директором производства, и с собственником). Командное лидерство: давать...