Вакансии в городе Москва

Опыт самостоятельного рекрутинга специалистов различного уровня. Грамотная речь, коммуникабельность. Высокий уровень самоорганизации. Умение работать в режиме многозадачности. Опыт работы по...

Ведение полного цикла подбора персонала для всех структурных подразделений (от рабочих до руководящих позиций). Контроль соблюдения положений, распоряжений и правил...

Высшее профильное образование. Опыт работы в 1С.ЗУП.8.3, офисный пакет программ. Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет...

Полный цикл подбора персонала (2-5 вакансий в месяц). Ведение КДП совместно с бухгалтерией (3 юр.лица, всего до 60 сотрудников).

Понимание инструментов оценки кандидатов. Ведение вакансий разного уровня (линейных, управленческих). Отличные коммуникативные навыки, ответственность, исполнительность, проактивность, ориентация на результат.

Блок рекрутмента (в работе инженерные позиции). Участие в ведении кадрового документооборота (прием, перевод, увольнение отпуска сотрудников). Участие в адаптации новых...

Приступить к базовому обучению.

Искать и тестировать новые источники привлечения соискателей. Размещать вакансии в интернет-источниках и газетах. Проводить телефонное интервью (только входящие звонки...

Высокие коммуникативные навыки, высокая эмпатия к людям. Желание развиваться вместе с нами. Нацеленность на результат. Наличие опыта или понимания по...

Работа с входящими и исходящим звонками. Презентация/продажа вакансий. Проведение качественных телефонных интервью\очных собеседований. Простая и понятная аналитика.

Профильный опыт работы в производственных компаниях или ритейле является преимуществом. Доброжелательность, коммуникабельность, высокая степень ответственности и исполнительности. Отличные коммуникативные и...

Полный цикл подбора персонала (точечный и массовый подбор). Коммуникация с заказчиком, создание вакансии, отбор резюме из различных источников, интервью и...

Релевантный опыт работы в клининговых, аутстаффинговых, аутсорсинговых, производственных компаниях, а также ритейле будет преимуществом. Отличные коммуникативные и переговорные навыки.

Организация поиска и подбора персонала (как массового так и точечного) под задачи бизнеса, управление командой рекрутеров в количестве 5 чел.

Законченное высшее образование, дополнительное образование в сфере управления персоналом будет преимуществом. Опыт работы в области корпоративных коммуникаций и корпоративной культуры.

Разработка, реализация и контроль мероприятий по формированию корпоративной культуры. Реализация и контроль мероприятий по повышению вовлеченности и информированности.

Позиция стартовая, рассмотрим кандидатов без опыта работы с большим желанием развития в самом прогрессивном сегменте - HR. Отличные коммуникативные навыки.

Подбор персонала для нашей розничной сети (продавцы-консультанты , управляющие, а так же бариста для нашей сети кофеен). Проведение телефонного и...