Вакансии в городе Москва

Опыт работы на позиции HRD не менее 5 лет в технологической или инжиниринговой компании (предпочтительно электротехника, энергетика, IT, промышленность).

Разработка и внедрение HR-стратегии, интегрированной в цели бизнеса. Построение системы подбора, адаптации и развития талантов для ключевых позиций.

Высшее профильное образование (управление персоналом, трудовое право). Желательно наличие юридического образования. Опыт работы в области управления персоналом не менее 5...

Организация и управление HR-процессами: планирование, подбор персонала (80% линейный персонал Москва и регионы), адаптация, кадровый учет, обучение, корпоративная культура...