Вакансии в городе Москва

Опыт работы на руководящей позиции в сфере подбора от 3-х лет. Опыт организации массового подбора персонала в том числе...

Руководство работой отдела подбора персонала (4 человека). Контроль подбора персонала от массовых до руководящих позиций. Личный подбор на ключевые позиции.

Релевантный опыт работы в компаниях численностью от 1000 человек. — Высшее образование (желательно управление персоналом, психология, экономика, менеджмент). — Способность создавать условия...

Формировать бюджет HR блока и контролировать его использование. — Организовывать процессы по взаимодействию с ВУЗами (с целью привлечения и удержания специалистов). —