Всего найдено 20 вакансий
Москва
Высшее образование (предпочтительно в сфере управления персоналом, психологии, социологии). Опыт работы в сфере подбора персонала от 3 лет.
Разработка и реализация стратегии поиска и привлечения кандидатов на различные позиции компании. Ведение полного цикла подбора персонала: от анализа потребностей...
Москва
Высшее профильное образование (допускается последний курс). Нацеленность на результат. Умение работать в режиме многозадачности, способность быстро реагировать на изменения.
Подбор линейного персонала для розничной сети АЗС. Поиск кандидатов на разных job-площадках, в том числе холодный поиск.
Москва
Готовность к динамичному темпу работы. Умение эффективно выстраивать коммуникации, решать вопросы с руководителями подразделений.
Подбор персонала на офисные позиции, помощь и контроль в подборе массовых позиций. - Коммуникации с руководителями подразделений по набору сотрудников.Формирование кадрового...
Москва
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Грамотная речь, энергичность, нацеленность на результат. Желательно знание Кадрового делопроизводства...
Полный цикл работы по поиску и подбору персонала (в работе 5-6 вакансий). Определение источников поиска и размещение информации о...
Москва
Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Владение ПК на уровне пользователя.
Общение с кандидатами по входящим откликам, а также звонки по базе резюме. Проведение телефонного интервью. Ведение отклика по базе компании.
Москва
Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала от 2-х лет. Знание технологий подбора персонала. Активность, инициативность, умение работать...
Поиск и подбор персонала на открытые вакансии компании. Проведение интервью. Размещение вакансий в разных каналах поиска. Координирование кандидатов. Ведение отчетности.
Москва
Коммуникабельность и умение выстраивать эффективные рабочие отношения. Позитивный настрой и способность создавать атмосферу доверия. Желание развиваться в сфере HR.
Управление укомплектованностью ресторанов: анализ потребностей, организация массового подбора персонала. Полный цикл рекрутинга: от первичного скрининга до успешного трудоустройства кандидатов.
Москва
Оконченное высшее образование (желательно в области управления персоналом). Опыт работы от 3 лет (в производственных предприятиях преимущественно). Готовность работать с...
Работа с заявками. Размещение вакансий на работных сайтах. Работа с откликами, холодный поиск. Организация встреч и собеседований. Проверка документов и...
Москва
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала (успешное закрытие вакансий, ведение одновременно нескольких вакансий). Умение работать в команде.
Подбор кандидатов на открытые позиции. Основные направления подбора: продажи, административный персонал, склад. Взаимодействие с руководителями по заявкам на подбор персонала...
Москва
Коммуникабельность и умение выстраивать эффективные рабочие отношения. Позитивный настрой и способность создавать атмосферу доверия. Желание развиваться в сфере HR.
Управление укомплектованностью ресторанов: анализ потребностей, организация массового подбора персонала. Полный цикл рекрутинга: от первичного скрининга до успешного трудоустройства кандидатов.