Вакансии в городе Москва

Требуется знание китайского языка - свободное владение, перевод. - ​​Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 3-х лет. - Знание китайского языка...

Ведение кадрового учета - прием, увольнение, отпуска, командировки, вахтовый метод работы. Оформление договоров и дополнительных соглашений по основному месту работы, совместительству...

Высшее экономическое образование. Релевантный опыт работы от 5-ти лет. Преимуществом будет опыт работы в производственных компаниях (газодобывающие, энергетическое машиностроение...

Организация и координация работы по вопросам оплаты труда, нормированию численности, разработке штатных расписаний, типовых графиков работы. Разработка ЛНА об оплате...

Опыт работы в КДП от 2 лет в компаниях с численностью не менее 200 человек. Опыт работы с воинским учетом.

Оформление документов в соответствии с требованиями ТК РФ и ЛНА компании. Ведение кадрового делопроизводства вместе с ведущим специалистом (прием/увольнение...

обязательно законченное высшее образование. - опыт аналогичной работы по ведению кадрового учета. - опыт работы в программе 1С. - неконфликтность, грамотная устная...

Ведение кадрового делопроизводства: приём, перевод, увольнение, командировки. Ведение табеля учёта рабочего времени. Формирование и хранение личных дел работников.

Высшее/среднее профессиональное образование (управление персоналом, менеджмент, экономическое), курсы повышения квалификации - приветствуются. Аналогичный опыт от 3 лет. Опыт работы в...

Оформление процессов по работе с сотрудниками: прием, увольнение, отпуск, кадровый перевод. Воинский учет: отчеты в военкомат по штатным сотрудникам.

Опыт работы кадровиком от 6 месяцев. Знание миграционного законодательства. Владение ПК: Word, Excel, электронная почта, офисная техника. Уверенное владение компьютером...

Оформление приема и увольнения сотрудников (граждане СНГ). Формирование заявок в Госуслугах (юр. лица) и на Почте России. Заказ СНИЛС через...

Опыт работы с 1С:ЗУП 8.3 (оформление документов, отчёты). Навыки кадрового делопроизводства (оформление трудовых книжек, личных дел, приказов).

Возможность стать правой рукой HR BP по всем HR-процессам, а также работать с полным циклом кадрового администрирования. -

Высшее образование. Опыт ведения воинского учёта в крупной компании. Опыт организации работ по воинскому учету с нуля - будет Вашим преимуществом.

Постановка и ведение воинского учёта в Компании. Оформление и ведение формы10 по воинскому учету. Оформление бронирования граждан, пребывающих в...

Высшее образование образование в сфере управления персоналом. Опыт работы с аналогичным функционалом не менее 3-х лет. Отличное знание трудового...

Вести полный цикл кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки. Подготавливать и оформлять трудовые договоры, дополнительные соглашения, кадровые приказы.

Высшее образование. Релевантный опыт работы в качестве "Специалиста по КДП" от 5 лет. Отличное знание программного продукта 1С: ЗУП...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме по нескольким юридическим лицам (малые предприятия). Оформление приёма, увольнений, кадровых перемещений работников.

Владение 1С Кадры. Знание отчетности ФСС.

Оформление трудовых договоров, приказов о приеме, переводе и увольнении. Ведение и хранение трудовых книжек и личных дел сотрудников.

Уверенный пользователь Word, Excel, Интернет. Знание 1С: ЗУП 8.3. Опыт работы в ведении КДП. Высшее образование.

Получение документов-оснований, внесение данных в систему учета/документооборот. Организация процесса трудоустройства, подписание пакета документов. Приём и отправка корреспонденции.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 3-х лет. Желателен опыт работы с КЭДО (в переходный период).

Вести полный цикл кадрового делопроизводства: приемы, увольнения, переводы, командировки, отпуска, больничные, декреты, оформление сменных графиков, учет суммированного учета рабочего времени...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 2-х лет. Желателен опыт работы с КЭДО (в переходный период).

Вести полный цикл кадрового делопроизводства: приемы, увольнения, переводы, командировки, отпуска, больничные, декреты, оформление сменных графиков, учет суммированного учета рабочего времени...