Вакансии в городе Москва

Знание кадрового делопроизводства, трудового законодательства РФ и миграционного учета (желательно). Знание 1С версии 8.3. Опыт работы в кадровом...

Электронный документооборот (1С Бухгалтерия предприятия, 1С ЗУП, Такском, СБИС и др.). Начисление заработной платы. Ведение кадрового делопроизводства (прием...

Наличие высшего образования (желательно в направлении управления персоналом, юридический профиль). Релевантный опыт работы не менее 1-го года.

Учет личного состава работников, формирование и ведение личных дел работников. Полный цикл кадрового делопроизводства, (прием, перевод, увольнение, отпуск, больничные, командировки...

Высшее профильное образование или высшее непрофильное и дополнительное профессиональное образование (программа профессиональной переподготовки в области КДП). Опыт самостоятельного ведения КДП...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, увольнение, перевод, отпуска, штатное расписание, трудовые договоры и дополнительные соглашения, трудовые книжки) – 1...

Высшее / Среднее профессиональное образование. Опыт работы от 1 года. Знание Трудового кодекса РФ и подзаконных актов, регулирующих ведение кадрового делопроизводства.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Ведение ТК. Формирование отчётности по персоналу. Архивация кадровых документов.

Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме. Знание программ учёта 1С:ЗУП 8.3 или 1С:ERP.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме, среднесписочная численность 160 человек, 4 юрлица. Подготовка отчётности (ЕФС-1 и прочее).

Опыт ведения всех участков КДП от 3-х лет. Опыт в медицине. Знание трудового законодательства РФ. Знание миграционного учета.

Организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствие с ТК РФ и ЛНА (от 450 человек).

Высшее образование. Опыт работы не менее 2 лет в сфере кадрового делопроизводства. Знание ТК РФ, законодательства и нормативных актов по...

Ведение документооборота по учету и движению кадров, в том числе с использованием информационных систем и баз данных, применяемых в Компании.

Знание трудового законодательства РФ. Знание миграционного законодательства РФ. Высшее образование. Опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства обязателен. Уверенный пользователь ПК.

Организация и контроль за ведением кадрового производства в полном объеме. Проверка и сбор документов для оформления. Формирование и сдача установленных...

Высшее образование. Опыт ведения полного цикла кадрового делопроизводства от 1 года. Знание трудового законодательства РФ. Знание программы 1С ЗУП...

Ведение учета личного состава работников Предприятия по закрепленным подразделениям. Оформление документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью...

Высшее профильное образование. Отличное знание трудового законодательства РФ. Опыт ведения полного цикла кадрового делопроизводства от 1 года. Желательно знание миграционного...

Вести учет личного состава работников Предприятия по закрепленным подразделениям. Осуществлять оформление документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой...

Высшее образование, дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки/программам повышения квалификации в области управления персоналом, ведения кадрового делопроизводства.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, отпуска, командировки) с применением автоматизированных информационных систем. Подготовка и оформление трудовых...

Умение планировать свой рабочий день и работать самостоятельно. Знание основ трудового законодательства. Умение работать в 1 ЗУП. Грамотная устная и...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: приемы, переводы, увольнения. Работа с графиками отпусков, отсутствиями, взаимодействие с руководителями подразделений.

Высшее образование. Опыт ведения полного цикла кадрового делопроизводства от 3 лет. Знание трудового законодательства РФ. Знание программы 1С ЗУП...

Ведение учета личного состава работников по закрепленным подразделениям (300-350 человек). Оформление документации по учету кадров, связанной с трудовой деятельностью...