Вакансии в городе Москва

Релевантный опыт работы в качестве HR менеджера от 3 лет в рынке (желательно в B2B,B2G).

Полный цикл найма (B2B/B2G): от формализации запроса до выхода кандидата и прохождения испытательного срока.

Опыт от 1 года. Навыки анализа и поиска кандидатов. Навыки работы с Job сайтами. Опыт работы с профессиональными соцсетями (LinkedIn...

Холодный поиск и привлечения пассивных кандидатов на различные digital позиции. Передача кандидатов рекрутеру. Ведение базы кандидатов и систематизация данных на...