Всего найдено 90 вакансий
Москва
Опыт работы в обучении или внутренних коммуникациях от 1 года. Отличные навыки публичных выступлений и проведения обучающих мероприятий.
Обучение менеджеров по продажам техникам ведения переговоров, презентации, работы с возражениями и закрытия сделок. Проведение групповых и индивидуальных сессий для...
Москва
Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Знание трудового законодательства РФ. Опыт работы в образовательных организациях будет преимуществом.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подбор персонала для образовательного центра. Взаимодействие с руководством и сотрудниками по вопросам кадровой политики.
Москва
Опыт полностью самостоятельного ведения КДП в крупной компании, внимательность, уверенность, системность! Хорошее знание трудового законодательства, правил и изменений в КДП.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (150-200 сотрудников). Консультирование сотрудников по кадровым вопросам. Участие в организации и контроле процесса...
Москва
Огромное желание работать и развиваться в области HR. Уверенный пользователь ПК. Готовность к результативной и профессиональной работе.
Размещать вакансии на работных сайтах, горячий и холодный поиск кандидатов. Отбирать кандидатов и проводить телефонные интервью. Взаимодействовать с руководителями подразделений...
Москва
Опыт работы в области обучения и развития персонала от 1 года. Понимание принципов андрогогики. Умение четко и доступно доносить информацию.
Совместная работа с руководителем направления над содержанием образовательных материалов (курсы, видео и т.д.). Администрирование ISpring (добавление и удаление пользователей...
Москва
Высшее образование (желательно профильное или техническое). Опыт работы в подборе персонала от 3 лет обязателен (точечный подбор узкопрофильных специалистов).
Подбор персонала на открытые вакансии (весь цикл – от поиска резюме до вывода на работу). Адаптация новых сотрудников. Участие в мероприятиях...
Москва
Высшее образование (желательно в области управления персоналом). Успешный опыт найма, закрытия вакансий всех должностей на всех уровнях. Отличное знание инструментов...
Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции, используя все инструменты поиска. Проведение собеседований off-line, on...
Москва
Желателен опыт или на аналогичной должности или опыт работы в учебных заведениях. Опыт организации мероприятий: хакатонов, кейс-чемпионатов (разного масштаба).
Организация стажировок и практик в компании. Развитие партнерских отношений с ВУЗами и СУЗами. Организация мероприятий, направленных на привлечение начинающих специалистов...
Москва
Высшее / среднее профессиональное образование. Опыт работы возможен в сфере управления персоналом/консалтинге. Организации обучения, проведения тренингов, организации обучающих мероприятий в...
Организация и проведение обучения сотрудников супермаркетов, оценка эффективности обучения, разработка и внедрение обучающих программ, сбор ОС. Запуск процессов обучения при...
Москва
Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 3х лет. Отличное знание Трудового законодательства. Отличное знание Миграционного учета. Отличное знание ЗУП...
Блок "Управление". Подбор персонала (рекрутинг) – поиск, отбор, проведение собеседований, оценка кандидатов. Адаптация и onboarding – введение новых сотрудников в должность, помощь...
Москва
Высшее образование. Опыт в сфере HR от 4 лет (не менее 2-х лет в одной компании). Пониманием подбора персонала...
Осуществление полного цикла подбора персонала уникальных специалистов (составление и размещение вакансий, работа с откликами, самостоятельный поиск резюме, проведение телефонных интервью...
Москва
Грамотная письменная, устная речь. Умение структурировать информацию. Опыт администрирования, ассистирования, дело производства будет плюсом.
Помощь в подготовке документов и welcome-писем. Ведение базы сотрудников (таблицы, CRM, Excel). Публикация вакансий, отсев резюме и ведение переписок...
Москва
Высшее образование. Успешный опыт работы в области подбора персонала от 1 года. Знание способов оценки персонала. Умение организовывать подбор направлений...
Организация перспективного и текущего планирования персонала (бюджет подбора, конверсии этапов подбора, медиаплана по закрытию вакансий). Разработка формализованных требований к квалификационным...
Москва
Высшее профильное образование. Опыт работы в сфере управления персоналом от 3 лет. Экспертное знание трудового законодательства. Опыт работы в 1...
Ведение кадрового делопроизводства в Обществе (приемы/переводы/увольнения, график отпусков, больничные, и т.д.). Ведение воинского учета в Обществе.