Вакансии в городе Москва

Знание трудового законодательства. Релевантный опыт работы от 1 года. Высшее профильное образование — желательно. Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная...

Поиск работников: - формирование вакансий для hh.ru и иных онлайн-ресурсов. - сбор вакансий и аналитика с руководителями отделов. - проведение первичных собеседований.

Имеет опыт HRBP, HR Generalist или People Partner от 3-х лет. * Свободно владеет английским (Intermediate+). * Знает HR-процессы от...

Выстраивать полный HR-цикл (от привлечения до увольнения) в условиях международной динамики и локальной специфики Танзании. * Создавать и внедрять HR...

Опыт работы от 1-3 лет в HR с фокусом на подбор, адаптацию и развитие персонала. Знание современных методов подбора...

Реализация стратегии найма для быстрого и качественного увеличения штата (разноплановые вакансии/точечный подбор). Создание и поддержка профилей вакансий, отражающих уникальные...

Опыт работы в HR от 1 года ( будет плюсом ). Обязателен опыт именно в подборе вахтового персонала. Умение быстро работать с...

Активный подбор кандидатов на линейные и вахтовые позиции (разнорабочие, повара, слесари и др.). Совершение от 40 контактов в день (звонки...

Опыт работы на позиции HR-менеджера, включая самостоятельного ведения полного цикла кадрового делопроизводства и миграционного учета обязательно. Уверенное владение ПК...

Оформление приемов, кадровых перемещений, увольнений и отпусков работников, а также прочих приказов. Ведение табеля рабочего времени. Заполнение, учет, трудовых книжек.

Опыт от 1года. Умение работать в условиях многозадачности. Системность, внимательность. Знание ПК и офисных программ (Word, excel), 1СЗУП.

Подбор персонала: Составление профиля кандидата, размещение и поиск (просмотр резюме на job-порталах, работа с откликами, скрининг резюме, общение с...

Высшее образование, желательно профильное. Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет желательно в строительной, электромонтажной, производственной компании.

Ведение КДП в полном объеме, в том числе в 1 С: прием, перевод, отпуск, командировка, увольнение, график отпусков, приказы трудовые...

Опыт работы от 3 лет в государственных бюджетных учреждениях или в коммерческих структурах, численностью не менее 500 человек.

Ведение своевременного оформления приема, увольнений и переводов работников соответствии с нормами Трудового законодательства, в том числе предоставления форм отчетности.

Опыт работы от 3 лет. Опыт организации и проведения мероприятий для различных аудиторий. Навыки написания текстов, в том числе официальных...

Создание, поддержка, развитие и информационное сопровождение проектов по обучению и развитию сотрудников научных организаций Госкорпорации «Росатом». Административная поддержка и участие...

Высшее образование, доп. образование "Управление персоналом". Опыт работы по управлению персоналом в крупных компаниях от 3-х лет.

Осуществлять поиск и подбор персонала. Разрабатывать комплекс мероприятий для оценки профессиональных, личностных качеств кандидатов в процессе подбора. Вести базы внутренних...

Имеет опыт работы корпоративным тренером или специалистом по обучению от 1 года. Идеально подходит нам, если этот опыт получен в...

Проведение очных и онлайн-тренингов для сотрудников и менеджеров по направлениям: продукт, сервис, продажи, техническое обслуживание. Командировки в наши парки...

Опыт работы от 3–5 лет в подборе и/или управлении HR‑процессами в ритейле, fashion, e‑commerce или мультиканальном...

Обеспечение полного цикла подбора для розницы, офиса, склада и e‑commerce/marketplace-направлений: формирование профиля, выбор каналов, отбор, структурированные интервью...

Опыт работы в HR от 3 до 6 лет (важен опыт в рекрутменте, КДП). Практический опыт в рекрутинге с использованием...

Разработка и внедрение стратегий по привлечению и удержанию талантов. Проведение полного цикла подбора команды с использованием современных методов и стратегий.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Опыт работы с иностранными гражданами. Высшее образование.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме для команды до 250 сотрудников. Оформление приема на работу, перевода и увольнения, включая работу...

Опыт работы: от 1-3 лет в сфере рекрутинга. Образование: высшее (желательно профильное). Опыт проведения интервью. Знание методов оценки персонала.

Полный цикл подбора персонала (точечный подбор, сотрудники офиса). Активное использование различных методов поиска (прямой поиск, работа с реферальными программами, социальными...

Высшее образование. От 2 года опыта практической работы в КДП. Знание программ 1С и MS Excel. Знание трудового законодательства...

Ведение КДП (только офисный персонал) (прием, перевод, увольнение, отпуск и т.д.). Адаптация новых сотрудников, реализация процедур адаптации и координация...

Опыт полностью самостоятельного ведения КДП в крупной компании, внимательность, уверенность, системность! Хорошее знание трудового законодательства, правил и изменений в КДП.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (150-200 сотрудников). Консультирование сотрудников по кадровым вопросам. Участие в организации и контроле процесса...

Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Опыт работы с несколькими юридическими лицами, от 300 человек.

Самостоятельное ведение выделенных участков кадрового делопроизводства (работа в сплоченной команде специалистов). Подготовка справок и копий кадровых документов и т.д.

Опыт работы по подбору персонала от 2-х лет. Высшее образование. Грамотная устная и письменная речь. Знание трудового законодательства РФ.

Подбор и оценка персонала. Размещение вакансий и поиск соискателей на возможных ресурсах. Проведение собеседований по телефону, видеосвязи и личных интервью.

Опыт работы в сфере управления персоналом от 3 до 6 лет. Знание трудового законодательства РФ и нормативных актов, касающихся работы...

Составление приказов по личному составу. Приём, перевод, увольнение работников, заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам. Формирование и ведение...