Вакансии в городе Москва

Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 3 лет (штат до 150 работников). Опыт самостоятельного ведения воинского учета.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, отпуск, командировки, увольнения). Подготовка справок и выписок по запросу работников.

Грамотная устная и письменная речь. Опыт работы в какой-либо программе семейства 1С (предпочтительно 1С:Документооборот или 1...

Работа с клиентами, ведение переговоров, предоставление письменных и устных консультаций в рамках миграционного законодательства по вопросам оформления приглашений, виз, регистраций...

Высшее образование (желательно профильное). Опыт работы в КДП от 2-х лет. Опыт ведения воинского учета от года.

Ведение воинского учета. Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение, отпуска, приказы по личному составу и основной деятельности.

Знание 1С: Зарплата и Управление персоналом. Знание законодательства в области воинского учета и бронирования. Знание ТК РФ и других...

Ведение воинского учета. Полное проведение процедуры бронирования и прекращения бронирования. Проверка документов воинского учета при приеме на работу, направление сведений...

Имеешь опыт работы на аналогичной должности от года. Знаешь трудовое законодательство и кадровое делопроизводство. Умеешь работать в 1С 8...

Проводить приёмы, переводы, отпуска, командировки, больничные и увольнения. Вести учёт личных дел сотрудников. Заполнять и хранить трудовые книжки.

Имеешь опыт работы на аналогичной должности от 3х лет. Знаешь трудовое законодательство и кадровое делопроизводство. Умеешь работать в 1...

Расчет мотивационной части согласно КПИ подразделений. Ведение отчетности по ФОТ. Проводить приёмы, переводы, отпуска, командировки, больничные и увольнения.

Степень бакалавра в области управления персоналом или смежной области. От 1- го года опыта работы в качестве специалиста по кадрам...

Контроль найма, переводов, повышений и увольнений. Поддержание и обновление штатного расписания. Администрирование различных типов отпусков (декретный, личный, ежегодный) и управление...

Опыт работы в области кадрового администрирования от 3 лет. Знание трудового законодательства РФ. Опыт работы с 1С ЗУП/ЕРП.

Ведение кадрового документооборота в полном объёме (несколько юридических лиц) как бумажного, так и КЭДО (HR Link). Внутренний аудит кадровой документации...

Знания и практический опыт ведения кадрового учета (все кадровые мероприятия). Релевантный опыт работы от 2 лет. Знания и практический опыт...

Сбор и проверка личных документов работников. Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения работниками. Ведение учета, предусмотренного трудовым законодательством Российской Федерации.

Образование не ниже среднего профессионального. Наличие курсов профессиональной переподготовки или повышения квалификации в сфере деятельности. Опыт работы в 1С...

Ведение базы данных сведений о сотрудниках. Формирование личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с персональными данными и трудовой...

Уверенный пользователь ПК. Умение работать в режиме многозадачности. Опыт работы в 1С 8.3 ЗУП. Уверенное владение ПК: MS...

Ведение табельного учета рабочего времени сотрудников предприятия на 300 человек. Контроль своевременного предоставления документов, подтверждающих право сотрудников на отсутствие на...

Опыт работы с документами или опыт работы в должности помощника руководителя не менее 1-2 лет. Хорошие навыки коммуникации, умение...

Участие в поиске и подборе кандидатов (публикация вакансии, первичный отбор). Помощь в ведении кадрового-делопроизводства (актуализация ЛНА, подготовка и подписание...

Образование высшее. Опыт работы в области кадрового учета не менее 3-х лет. Знания в области законодательных и нормативных актов...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: оформление приемов, переводов, увольнений и др. Обработка первичных документов кадрового делопроизводства. Взаимодействие с работниками подразделений...

Высшее образование. Отличное знание ТК РФ и сопутствующих нормативных актов и законов. Опыт работы по специальности от 3-х лет.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: ознакомление сотрудников под подпись с локальными документами Компании (~400 шт. ед.). Подписание с сотрудниками...

Сильные коммуникативные и организаторские способности. Уверенное знание ТК РФ, а также законодательные и нормативные акты по вопросам исполняемых должностных обязанностей.

Организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме для управляющей компании «Первая портовая компания», «Управление транспортными активами». Лидирование функционального направления...

Высшее образование (обязательно). Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме (обязательно). Опытный пользователь 1С: Зарплата и кадры.

Прием, перевод, увольнение, отпуска. Составление графиков отпусков. Ведение личных карточек. Ведение и хранение трудовых книжек. Подготовка проектов приказов по работникам.

Знание ТК РФ. Знание 1С 8.3 ЗУП. Опыт работы с несколькими юридическими лицами по КДП. Высокая скорость работы...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (400 человек). Внесение кадровой информации в 1С 8.3 Зарплата и Кадры.

Высшее профессиональное образование. Успешный и уверенный опыт участия в автоматизации и внедрении КЭДО. Опыт работы в аналогичной должности от 3...

Реализация проектов по автоматизации кадрового делопроизводства в компании, переходу на КЭДО – разработка ТЗ, внедрение решений для оптимизации рабочих процессов.

Высшее образование. Отличное знание Трудового кодекса РФ и умение его применять. Опыт работы в кадровом администрировании в компаниях с численностью...

Организация и обеспечение учета и перемещения личного состава предприятия (прием, увольнения, переводы, командировки, отпуска), подразделений в соответствии с унифицированными формами...

Высшее образование. Отличное знание Трудового кодекса РФ и умение его применять. Опыт работы в кадровом администрировании в компаниях с численностью...

Понимание особенностей ведения КДП в образовательных организациях. Организация и обеспечение учета и перемещения личного состава предприятия (прием, увольнения, переводы, командировки...