Практикующий HR с опытом от 3 лет в сфере управления персоналом. Опыт в ритейле, fashion или стартапах — серьезное преимущество.
Ключевая задача: быть правой рукой основателя в вопросах построения команды и организационного развития. Превращать бизнес-задачи в эффективные HR-стратегии...