Вакансии в городе Москва

Опыт работы от 1 года желателен (готовы научить). Стрессоустойчивость. Работа в режиме многозадачности. Вы должны не бояться звонить людям.

Полный цикл подбора персонала - это ваша ключевая задача! В месяц нужно будет закрывать около 5-12 вакансий (в зависимости от...

Необходимый опыт и знания: Опыт участия в выстраивании адаптации персонала, автоматизации рекрутмента и др. процессах работы отдела персонала.

С чем необходимо работать: Самостоятельный поиск персонала (5-7 вакансий в месяц): размещение вакансий, поиск резюме и первичный отбор кандидатов...

Знание Трудового Законодательства РФ. Знание 1С. Опыт в подборе. Опыт участия в выстраивании мотивации сотрудникам. Опыт выстраивания корпоративно культуры...

Рекрутинг и адаптация сотрудников. Ведение КДП + воинский учет. Обучение и развитие персонала. Оценка персонала. Участие в разработке и внедрении...

Ответственность. Коммуникабельность. Желание работать с людьми.

Работа с первичной документацией. Первичный отбор кандидатов. Введение нового сотрудника в должность.