Москва
Высшее образование (психология). Обязательный опыт работы в подборе персонала от 2 лет. Знание и опыт применения нестандартных источников поиска кандидатов.
Ведение полного цикла поиска и подбора персонала на открытые вакансии. Сопровождение кандидата на этапах согласования и трудоустройства. Ведение базы кандидатов.