Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Опыт работы на данной должности от 2 лет. Интерес и желание работать в сфере HR. Исполнительность, организованность, доброжелательность.

Подбор персонала, проведение собеседований. Разработка должностных инструкций. Организация процессов приема, адаптации, увольнения сотрудников. Вовлечение и удержание персонала (коллектив 30 чел.).

Опыт подбора кандидатов различного профиля (кладовщики, программисты, менеджеры закупки/продажи, руководители). Знание работающих инструментов, способствующих закрытию вакансий. Навык работы в...

Обеспечение полной укомплектованности кадрами. Выстраивание системы подбора сотрудников. Ведение кадрового учета в полном объеме в базе 1С ЗУП.

Высшее образование. Знание и опыт работы в программе 1С: ЗУП 8.3. Знание всех участков КДП. Опыт работы по...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме ( штат до 100 чел.). Подбор персонала. Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами.