Вакансии в городе Москва

Индивидуальное наставничество, погружение в отделы, аудит процессов, работа с куратором проекта. Найм и адаптация: Разработка стратегии, запуск подбора в отдел...

Успешный опыт в подборе от 1 года (точечный подбор). Успешный опыт в холодном поиске кандидатов. Опыт работы в CRM-системе.

Полный цикл подбора персонала (менеджеры по продажам, бэк-офис, инженеры, руководители направлений). Холодный поиск кандидатов, звонки, отбор и тестирование.

Опыт работы в подборе персонала от 3 до 6 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Разработка и реализация стратегий по привлечению и подбору персонала. Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие требованиям компании.

Пожелания к опыту: Средне-специальное/высшее образование (предпочтительно профильное - управление персоналом, психологическое, педагогическое). Опыт работы от 2-х лет в...

Разрабатывать и актуализировать инструкции для работников и руководителей по кадровым процессам. Консультировать руководителей по содержанию и составу пакета документов для...

Высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы по обучению персоналом от 5-ти лет.

Обучение и развитие персонала – клиентских менеджеров (привлечение и сопровождение клиентов) – продукты/услуги предоставляемые банком, обучение продажам, адаптация новых сотрудников: - Разработка...

Опыт работы в области обучения и развития руководителей в крупных компаниях. Высшее образование в области управления, психологии, педагогики или смежных...

Разрабатывать совместно с провайдерами и реализовывать программы обучения руководителей, опираясь на стратегические цели компании и подразделения. Актуализировать learning offer, исходя...

Excel, Power Point- уверенный пользователь. Умение мыслить нестандартно, не бояться предлагать свои идеи по улучшению процессов. Хорошие аналитические навыки, умение...

Административной поддержкой HR BP в рамках внутренних hr-процессов. Помощью в сборе и анализе данных по сотрудникам, работа с численностью...