Вакансии в городе Москва

Опыт в HR от 5 лет. Знание современных методов управления персоналом. Развитые навыки рекрутмента. Умение видеть людей (Эмпатия).

Совместно с CEO, основателем и руководителями трансформация структуры под стратегию Моя Смена. Трансформация стратегии Моя Смена в HR-план действий.

Опыт работы HRBP/HR-менеджером от 3 лет — обязательно. Опыт в строительной отрасли или смежных сферах — обязательно. Знание ТК РФ...

Следить за укомплектованностью персонала: от рабочих на объекте до ИТР и руководителей. Управлять подбором, адаптацией, развитием и мотивацией сотрудников в...

Получили высшее образование. Имеете не менее трех лет работы роли HRBP. Владеете английским языком на уровне Upper-Intermediate.

Управлять всеми HR-процессами в рамках клиентской группы, выполнять задачи на пересечении КГ (отбор и адаптация, обучение и развитие, карьерное...

Опыт работы в компаниях с численностью персонала от 1000 человек. Опыт разработки, анализа и администрирование систем оплаты труда (оклады, грейды...

Осуществлять проведение орг. изменений, сопровождение ШР. Разрабатывать и внедрять HR-проекты по развитию персонала и оптимизации процессов. Проводить комплексный анализ...

Высшее образование в области управления персоналом, права, экономики или аналогичной области. Глубокие знания аспектов управления персоналом: от подбора и адаптации...

Управление HR-процессами: подбор, адаптация, обучение и развитие сотрудников, кадровое делопроизводство, оценка эффективности, формирование корпоративной культуры. Руководство персоналом HR: обеспечение...