Москва
Опыт управления массовым подбором в крупных компаниях с разветвленной сетью. Опыт выстраивания новых бизнес-процессов под потребности бизнеса.
Планировать и прогнозировать потребность в персонале. Проводить организацию всех мероприятий по своевременному набору персонала на вакантные должности. Простроить, контролировать и...