Вакансии в городе Москва

Всего найдено 6 вакансий

Z N W R

HR Leader

Гибкий график
| Z N W R

Москва

Наличие релевантного опыта не менее 3 лет (опыт работы в fashion-ритейл – будет плюсом), успешный опыт самостоятельного вакансий разного уровня...

Лидирование блока рекрутмента. Ведение полного цикла подбора персонала (линейные и руководящие позиции): формирование портрета будущего члена команды, составление описания вакансии...

Меридиан Экосистема

Руководитель HR отдела

Полный день
| Меридиан Экосистема

Москва

Опыт работы по специальности от 3 лет. Приветствуется юридическое образование или управление персоналом. Ответственность и коммуникабельность. Опыт работы с вредными...

Подбор персонала от линейного персонала до руководителей (размещение вакансий, проведение собеседований, сбор рекомендаций, представление кандидатов руководству). Адаптация и аттестация персонала.

Москва

Опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности в компаниях с численностью персонала не менее 200 чел..

Организация кадрового учета в компании, обеспечение соблюдения требований трудового законодательства. Ведение КДП в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством...

Москва

Владение «1С:Бухгалтерия 8.3», «1С:ЗУП КОРП, редакция 3.1», Документооборот, ЭДО, Excel, Word. Работа с большим...

Обязанности по начислению зарплаты 150человек + 50человек только кадровый учет, удержанию НДФЛ, оформлению отчетности в ПФР, ФСС, ИФНС...

Агентство ЛУКОМ-А

Главный специалист по кадрам

Полный день
| Агентство ЛУКОМ-А

Москва

Высшее профессиональное образование. Знание трудового законодательства. Опыт работы от 3 лет в области кадрового делопроизводства. Знание 1С ЗУП 8...

Кадровое делопроизводство. Кадровый учёт в 1С ЗУП 8.3. Подготовка кадровой отчётности. 250 - 300 шт.ед.

ФГУП НИЦ Курчатовский институт - ВИАМ

Ведущий специалист по кадрам

Полный день
| ФГУП НИЦ Курчатовский институт - ВИАМ

Москва

Высшее образование, профильное дополнительное, повышение квалификации приветствуется. Опыт работы не менее 3 лет по специальности в требуемой должности.

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с нормами законодательства РФ. Достоверный и своевременный ввод и актуализация персональных данных работников.

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию