Вакансии в городе Москва

Для этой работы обязательно потребуется: Успешный опыт в управлении онлайн продажами в премиум сегменте. Опыт работы с платформами wordpress (верстка...

Организовывать процесс системного взаимодействия с подразделениями, создающими продукт, для выполнения плана продаж. Управлять командой (оценка продуктивности членов команды, обратная связь...

Опыт работы в менеджером в ресторанах Москвы премиального уровня от 1 года обязателен. Опыт работы официантом в ресторанах Москвы премиального...

Полная организация деятельности смены. Подбор, обучение, адаптация персонала. Учет рабочего времени персонала. Работа в зале с гостями. Работа с поставщиками.

Опыта работы от 1 года в должности Менеджера ресторана (приветствуется опыт работы в сетевых концепциях или кондитерских). Отлично знает и...

Контроль работы кафе на 360 градусов. Планирование, организация и контроль работы сотрудников кафе. Работа с гостями - решение конфликтных ситуаций.

Успешный релевантный опыт на позиции руководителя ресторана Премиум класса г. Москвы от 3 лет. Опыт работы официантом от 2-х...

Открытие/ закрытие ресторана. Постоянный контроль бесперебойной работы зала и всех подразделений ресторана. Тable visit. Выполнение поручений руководителя. Организация и поддерживание...

Опыт работы от 2-х лет на аналогичной должности. Креативное мышление. Уверенный пользователь ПК и знание ilko. Опыт управления коллективом...

Контроль работы кафе на 360 градусов. Увеличение уровня комфорта и лояльности гостей. Создание и поддержание гостеприимной и дружественной атмосферы, стандарты...

Опыт работы на должности менеджера ресторана не менее 1 года. Знание законодательных норм. Опыт работы с европейской кухней, японской кухне.

Подготовка ресторана к открытию и закрытию. Соблюдение противопожарных мер, СанПиНов, работа с контролирующими органами. Организация бесперебойной работы заведения.

Опыт работы с рестораном от года будет преимуществом. Желание работать и зарабатывать. Желание развиваться.

Управление персоналом (соблюдение стандартов, чек-листов, правил). Обучение сервисного персонала. Работа с кассой. Решение конфликтных ситуаций. Отчетность.

Опыт работы на аналогичной должности в ресторанном бизнесе от 5 лет,на руководящей должности от 1 года. Опыт пользование ПК...

Увеличение выручки,снижение издержек. Обеспечение и соблюдение единых высоких корпоративных стандартов качества и обслуживание гостей. Управление персоналом корнера,организация и...

Знания и опыт в операционной деятельности ресторанов и баров от 5 лет. Управление и умение работать с персоналом, графики, мотивация...

Операционное управление деятельности заведения. Управление основными показателями, определяющими прибыльность. Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация. Формирование эффективной команды. Планирование, составление бюджета...

Вести отчеты и уметь грамотно их анализировать, естественно мы дадим все инструменты для этого ( минимум бюрократии). - Вы будете мотивировать сотрудников...

Профессионально оказывать консультацию в выборе. - Ваша основная задача - работа в "Полях".

Что хотели бы в тебе видеть: — Позитивный настрой на работу. — Желание обучаться и расти вместе с компанией.

Открытие и закрытие смены. — Работа с поставщиками. — Составление графика работы для сотрудников. — Контроль работы сотрудников.

Знание рынка F&B. Опыт работы в ресторане на должности управляющего. Ориентированность на клиента. Опыт управления персоналом, лидерские качества.

Планирование, организация и контроль работы ресторана (организация взаимодействия работников ресторана; обеспечение и контроль наличия необходимых запасов товарно-материальных ресурсов; контроль...

Опыт работы в должности управляющего ресторана/кафе от 2 лет обязателен. Знание документооборота ресторана. Навык взаимодействия с госструктурами.

Обучение и управление сотрудниками. Развитие команды. Обеспечение высокого качества обслуживания гостей. Операционное управление рестораном и бюджетирование. Работа с поставщиками товаров...

Опыт на руководящей должности в качестве менеджера ресторана или управляющего от 1 года. Навыки управления персоналом, организации работы и мотивации...

Организовывать и контролировать работу смены ресторана. Развивать свою команду. Обеспечивать выполнение операционных стандартов, принятых в компании. Проводить инвентаризации.

Опыт аналогичной работы от 1 года. Навыки управления персоналом. Высокий уровень коммуникабельности. Уверенное знание стандартов сервиса и приема гостей.

Открытие и закрытие смены ресторана. Обучение и мотивация сотрудников. Резервирование столов. Встреча гостей. Работа с поставщиками. Управление запасами продукции.

Опыт открытия заведения похожего формата. Умение правильно подбирать поставщиков мебели и оборудования. Умение правильно планировать рассадку в зале и расстановку...

Открытие нового заведения и завершение ремонта. Операционное управление деятельности заведения. Управление основными показателями, определяющими прибыльность. Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация.

Знания и опыт на позиции менеджер ресторанов, баров и банкетных площадок от 3-х лет. Умение работать с линейным персоналом...

Подготовка площадки к мероприятиям, подготовка расстановки зала, открытие/закрытие заведения, помощь организаторам в подготовке мероприятия. Управление персоналом и организация ресторанного...

Знания и опыт на позиции менеджер ресторанов, баров и банкетных площадок от 3-х лет. Умение работать с линейным персоналом...

Подготовка площадки к мероприятиям, подготовка расстановки зала, открытие/закрытие заведения, помощь организаторам в подготовке мероприятия. Управление персоналом и организация ресторанного...

Знание грузинской кухни - приветствуется. Знание айко фронт и айко чейн. Знание правил сервиса и гостеприимства. Умение разрешать конфликтные ситуации.

Поиск персонала. Открытие - закрытие смены. Общение с гостями.

Опыт работы в ресторанной или гостиничной сфере от 3 лет в должности менеджера или супервайзера. Знание принципов управления ресторанным бизнесом...

Обеспечение качественного обслуживания гостей в соответствии с установленными стандартами. Организация работы ресторанной команды, включая найм, обучение, мотивацию и оценку производительности.