Вакансии в городе Москва

Высшее образование. - Опыт работы менеджером по подбору персонала от 1 года. - Личные качества: ответственность, умение расставлять приоритеты, ориентация на результат...

Поиск кандидатов на открытые вакансии (складской персонал, торговый персонал). - Массовый подбор. - Работа с входящими/исходящими звонками. - Холодный поиск. -

Опыт работы на позиции HRG или менеджер по персоналу не менее 2х лет. Успешный опыт по найму ИТ-специалистов...

Найм и адаптация сотрудников, включая составление вакансий, подбор и отбор кандидатов, проведение интервью и проверку референций, адаптация новых сотрудников.

Приветствуется опыт в массовом подборе. Активная жизненная позиция, высокая нацеленность на результат, позитивное мышление, стрессоустойчивость. Увлечение спортом будет вашим преимуществом.

Поиск и отбор кандидатов по текущим вакансиям. Проведение телефонных/личных собеседований. Ведение кандидата от этапа телефонного собеседования до этапа согласования...