Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Релевантный опыт работы. Отличные навыки устной и письменной речи. Умение работать в команде. Ответственность. Работа в офисе, возможен...

Ведение базы 1С ЗУП. Работа с трудовыми договорами, договорами подряда, ИП и самозанятыми. Оформление приемов/переводов/увольнений/других изменений...

Высшее профессиональное образование. Отличное знание 1С ЗУП 8.3, Excel, Word. Отличное знание ТК РФ. Умение работать с большим...

КДП в полном объёме (прием, перевод, увольнение, командировки, отпуска и т. д.), штат 200 человек. Проверка табелей учета рабочего времени...

Опыт работы от 1 года. Навыки работы в MS Office, Excel, Outlook, ведение деловой переписки. Опыт работы в 1С...

Копирование,сканирование,заверение,отправка документов. Внесение записей в трудовые книжки и их регистрация в журнале. Работа с отчетами в эксель.

Высшее образование. Аналогичный опыт работы - 3-6 лет в компаниях с численностью штата от 150 человек. Хорошее знание ТК РФ...

1. Контактное лицо для сотрудников по вопросам КДП. 2. Контактное лицо для провайдера по расчету ЗП, предоставление данных к расчету...

Высшее образование. Опыт самостоятельного ведения КДП от 3х лет в небольших компаниях (численность до 200 чел.), как преимущество - опыт...

Разработка и внедрение ЛНА (Положения, ДИ, Регламенты). Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, больничные листы, переводы, увольнения, командировки) в...

Высшее образование. Опыт работы от 3 лет в области кадрового учета и делопроизводства с курированием не менее 400-500 чел..

Осуществлять проведение мероприятий по кадровому администрированию в полном объеме: прием, увольнение, переводы, отпуска, ЭЛН, выдача справок и копий документов.

Опыт работы от 3 лет с аналогичным функционалом. Знание трудового законодательства и процессов кадрового делопроизводства на уровне эксперта.

Формирование стандартов ведения кадрового делопроизводства, контроль за ведением кадрового делопроизводства в группе компаний (1200 сотрудников). Формирование системы регулярной отчётности в...

Высшее образование (юриспруденция, управление персоналом, менеджмент). Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3-х лет, в том числе в единственном...

Полное ведение кадрового делопроизводства (штат до 100 человек). Проведение кадрового аудита и устранение несоответствий. Разработка и актуализация локальных нормативных актов.

Опыт работы в 1С ЗУП. Знание основ трудового законодательства, кадрового делопроизводства и воинского учета. Высшее образование. Внимательность. Ответственность.

Помощь в ведении кадрового делопроизводства (оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков, командировок). Формирование личных дел сотрудников. Ведение воинского учета.

Высшее образование. Профильный опыт работы от 1 года. Ответственность, умение работать с большим объемом информации, аналитические способности. Уверенный пользователь ПК.

Оформление и сопровождение процессов приема/увольнения/перевода. Подготовка справок и копий документов сотрудникам. Подготовка документов к сдаче в архив.

Обязателен предыдущий опыт ведения кадрового делопроизодства в крупной компании не менее 5 лет, знание всех участков кадровой работы.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства по вверенным подразделениям компании. Взаимодействие с филиалами по вопросам кадрового администрирования и трудового законодательства.

Высшее/ Среднее профессиональное образование. Опыт работы в кадровом делопроизводстве, знание норм воинского учета. Уверенное владение Excel (сводные таблицы, фильтрация, работа...

Проверять наличие, подлинность и актуальность документов воинского учета у граждан, принимаемых на работу, включая отметки о постановке на учет, мобилизационные...