Вакансии в городе Москва

Высшее образование (желательно управление персоналом). Опыт работы в сфере HR от 5 лет. Умение работать в команде и налаживать контакт.

Поддержка бизнеса: планирование численности персонала, бюджетирование, контроль расходов на персонал. Выстраивание эффективных HR-процессов: улучшение работы и взаимодействия внутри бизнеса...

Высшее образование в сфере психологии будет вашим преимуществом. Опыт работы в сфере HR или адаптации персонала от 2 лет.

Адаптация новых сотрудников: разработка и внедрение системы адаптации, сопровождение и наставничество новичков, создание индивидуальных планов развития, проведение вводных инструктажей.

Навыки поиска: отличное владение техниками прямого поиска (sourcing), “хантинга”, использования социальных сетей и профессиональных платформ. Коммуникабельность: умение устанавливать контакт, убеждать...

Управление процессом найма: от поиска кандидатов до их адаптации в компании (уровень позиций – средний менеджмент и с-level).