Москва
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Знание и умение применять современные методики оценки и диагностики: Психотипирование, мотивационные профили...
Формирование профиля кандидата совместно с руководителями. Размещение вакансий на hh.ru и других площадках. Первичный отбор (анкеты, тесты, телефонные интервью).