Москва
Опыт работы в подборе персонала и управление от 2 лет. - Системность и исполнительность. - Готовность развиваться самостоятельно и вместе с компанией...
1. Работа с сайтами и интеграторами по подбору персонала. 2. Плотное взаимодействие с кандидатами, обеспечение качественного цикла подбора. 3.