Вакансии в городе Москва

Не менее 5 лет на позиции HR-руководителя в компаниях с преобладанием линейного персонала — розничные сети, HoReCa, производство, логистика.

Борьба с текучестью: снизить текучесть линейного персонала на 50%. Поиск талантов: построение устойчивой системы привлечения, удержания и развития талантов, особенно...

Вам откликаются ценности нашей организации и верите в профессиональную системную благотворительность. Вы инициативный человек с высоким уровнем энергии.

Управлять HR-командой из 5 человек: формировать эффективную структуру отдела, принимать кадровые решения, развивать команду. Разрабатывать и реализовывать HR-стратегию...