Опыт работы в отрасли металлопроката (либо смежных отраслях). Опыт работы в должности HRBP. Опыт создания HR функции с 0.
Формирование HR-структуры в компании. Подбор менеджеров и специалистов. Составление плана найма исходя из потребности бизнеса. Описание функционала и составление...