Вакансии в городе Москва

Опыт работы по данному профилю: от 1-го года. Знание Трудового законодательства РФ. Знание методик поиска персонала, источников и способов...

Осуществление полного цикла поиска и подбора персонала (до этапа назначения собеседования). Сопровождение новых сотрудников в процессе адаптации, проведение welcome-тренингов.

Мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы в сфере HR при наличии профильного образования (Управление персоналом, Педагогика, Психология).

Работа с персоналом: Набор персонала. Размещение рекламы на работных сайтах и в соцсетях. Адаптация новых сотрудников. Координация обучения сотрудников.