Вакансии в городе Москва

Кандидата с опытом работы в Рекламных/Коммуникационных/Исследовательских агентствах с релевантным опытом работы от 6 лет. Опыт ведения HR проектов...

Реализация HR-стратегии, систематизация основных HR-процессов. Управление командой. Оптимизация и автоматизация HR-процессов. Подбор персонала различного уровня сложности.

Высшее образование. Опыт не менее 7 лет в области HR. Опыт работы HR BP. Опыт управления распределенной командой.

Участие в разработке и реализация стратегии по работе с персоналом в рамках дирекции. Формирование и внесение изменений в орг.структуру дирекции.

Успешный опыт на позиции HR Generalist/HR Business Partner от 3-х лет. Глубокое практическое знание HR-цикла и современных...

Ключевые задачи и зоны ответственности: 1. Построение и оптимизация HR-системы: Разработка, внедрение и контроль исполнения end-to-end HR...

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Знание современных методов и инструментов подбора персонала. Отличные коммуникативные навыки...

Проведение полного цикла подбора персонала для пунктов выдачи заказов. Разработка и реализация стратегий поиска и привлечения кандидатов. Проведение собеседований и...