Москва
Обладаете управленческим опытом в роли Руководителя отдела персонала. Имеете успешный опыт организации массового подбора персонала (уровень вакансий: кладовщик, сборщик, комплектовщик...
Ключевая роль - разработка и реализация успешной стратегии массового подбора, способствующей качественному и своевременному закрытию вакансий на объектах Клиентов.