Вакансии в городе Москва

Опыт на аналогичной должности от 2-х лет. Знание ТК РФ. Уверенный пользователь 1c ЗУП 8.3, Excel.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ (несколько юр.лиц). Прием/перевод/увольнение сотрудников. Ведение графика отпусков...

Опыт работы на всех участках КДП от 3 лет. Опыт работы с КЭДО. Знание 1С ЗУП 8.3.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме для 2-х юр.лиц общей численностью до 100 человек: приемы, переводы, увольнения, составление трудовых...

Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Знание кадрового делопроизводства и Трудового законодательства РФ. Владение программой ЗУП 1...

Приём, перевод, увольнение сотрудников. Учёт, ведение, хранение трудовых книжек. Ведение табеля учета рабочего времени. Оформление отпусков. Работа с мигрантами - ФМС...

Высшее/среднее профессиональное образование, стаж работы не менее 3-х лет. Знание трудового законодательства и опыт ведения кадрового делопроизводства.

РАБОТА НА СТРОИТЕЛЬНОМ ОБЪЕКТЕ в штабе строительства !!! Ведение кадрового делопроизводства в ЗУП 1С 8.3 (прием, увольнения) в расчете...

Высшее образование. Знание трудового законодательства и иные акты, содержащие нормы трудового права. Знать порядок расчета стажа, льгот, компенсаций, оформления пенсий...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с требованиями ТК РФ (прием, перевод, увольнение сотрудников). Оформление отпусков, служебных командировок.

Хорошее знание ПК. Работа в программах Word и Excel. Умение пользоваться офисной оргтехникой. 1С:ЗУП 8.3.

Работа по оформлению документов при приеме, увольнении, переводах работников одного из производственных направлений численностью около 300 чел.. Работа с иностранными...

Высшее образование. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1,5 лет. Знание основ трудового законодательства РФ. Опыт автоматизации кадровых документов.

Ведение кадрового делопроизводства (штат до 200 сотрудников). Оформление приема, перевода и увольнения работников (приказы, трудовые договоры, дополнительные соглашения, личные карточки...

Высшее образование по направлению «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Экономика», либо высшее образование по иным специальностям или направлениям. Опыт ведения кадрового делопроизводства...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, отпуск, командировка, больничные, увольнение) по компаниям, входящим в группу (до 250 человек).

Хочет работать в "белой" компании. Имеет опыт, знания и навыки, чтобы выстроить кадровое делопроизводство - так, как это должно быть.

Вести кадровый учет в полном объеме по трем юридическим лицам (штат около 100 чел). Разрабатывать локальные нормативные акты: положения, трудовые...