Вакансии в городе Москва

Высшее образование (желательно в области управление персоналом или психологии). Успешный опыт в подборе и адаптации персонала (рекрутером в КА, специалистом...

Проведение полного цикла подбора персонала (от определения потребностей до подписания оффера). Мониторинг рынка труда. Оказание содействия в адаптации персонала, контроль...

Опыт работы в CRM системе. Умение эффективно коммуницировать с клиентами. Опыт в продажах будет преимуществом.

Проект связан с национальной безопасностью. Работа только с входящим потоком кандидатов. Поддержка и сопровождение кандидатов на всех этапах.

Опыт работы HR/рекрутером в массовом подборе от 1 года (клининг, ритейл, производство, логистика). Опыт подбора линейного персонала обязателен.

Ведение полного цикла массового подбора линейного персонала (клинеры, дворники, уборщицы, бригадиры мобильной бригады). Размещение вакансий на различных площадках.

1. Готовность работать в подборе персонала, особенно в подборе МЕНЕДЖЕРОВ ПО ПРОДАЖАМ. 4.Иметь дружелюбную манеру общения, соблюдать деловую этику поведения.

В Страховой группе "Спасские ворота" открыта вакансия Менеджер по подбору персонала в Отдел рекрутинга и управления персоналом. 1.

Опыт работы в IT-рекрутменте от 5 лет, преимущественно с техническими ролями. Глубокое понимание ИТ и ИБ рынков (желательно опыт...

Возможность формировать команду нового технологического вендора в Группе Позитив. Работа над продуктом, который является российским стандартом в области сетевой и...