Вакансии в городе Москва

Готовы работать на результат. Имеете успешный опыт подбора персонала от 0,5 года. Знаете русский язык.

Привлекать лучших кандидатов различного уровня из различных сфер (продажи, IT, дизайн, маркетинг, и т.п.). Анализировать рынок труда и условия...

Опыт работы в массовом подборе от 6 месяцев (желательно в производственной или логистической сфере). Умение быстро ориентироваться в большом потоке...

Осуществлять активный поиск и привлечение кандидатов на позиции фабрики кухни (производственный и складской персонал). Проводить первичные телефонные интервью и оценивать...

Высшее профессиональное образование (образование в сфере управления персоналом будет преимуществом). Опыт работы в подборе от 3 лет. Знание методик оценки...

Планирование и организация процесса подбора в соответствии с заявками от структурных подразделений. Оценка эффективности найма персонала. Мониторинг рынка труда.

Рассматриваем кандидатов с опытом работы от 1 года и менее, готовы к обучению. Опыт в массовом подборе от 6 месяцев...

Полный цикл подбора – от поиска до оформления сотрудников. Размещение вакансий (hh.ru, Авито, соцсети, специализированные площадки). Активный поиск (базы резюме, cold...

Аналогичный опыт работы в крупных производственных компаниях. Высшее образование. Уверенный пользователь ПК.

Взаимодействие с руководителями по вопросам потребности в персонале. Работа со всеми доступными источниками поиска: формирование профилей и публикация вакансий, проработка...

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Умение проводить интервью и оценивать кандидатов. Отличные коммуникативные навыки и...

Подбор персонала , включая проведение телефонных интервью и собеседований. Выстраивание эффективных коммуникаций с заказчиками для точного понимания их потребностей.