Вакансии в городе Москва

Опыт HR BP в IT-сфере (3+ года). Проактивность и инициативность: умение самостоятельно выявлять потребности бизнеса и предлагать HR...

Поддержка сотрудников IT-направления: помощь в адаптации сотрудников, управлении мотивацией, удержании ключевых специалистов, разрешении сложных и конфликтных ситуаций.

Высшее образование. Опыт работы на аналогичных позициях от 3-х лет, опыт подбора персонала на разные позиции (fashion направление как...

Ведение цикла по подбору персонала (Подготовка профилей должности/заявок на подбор, размещение вакансий, online/offline интервью с кандидатами, ведение базы...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Опыт руководства HR рекрутерами (хотя бы 1). Знание современных методов поиска и...

Построение сильной команды, мотивированной на личный и общий успех компании. Подбор сотрудников: от руководителей до продавцов-консультантов, включая менеджеров по...