Вакансии в городе Москва

Опыт по подбору персонала от 1-ого года, опыт подбора на линейные и топовые позиции. Опыт в Массовом подборе будет...

Массовый поиск и подбор персонала: поиск кандидатов (работаем с Hh, Avito) Самостоятельное закрытие вакансий. Проведение первичного интервью по телефону.

Опыт работы в подборе персонала от 3 лет. Знания методов, техник подбора и оценки персонала. Активность, ответственность, коммуникабельность (готовность много...

Поиск и найм сотрудников. Сбор информации по вакансиям. Размещение вакансий. Самостоятельный поиск резюме. Проведение собеседований (очно, онлайн) и оценка персонала.

Желание развиваться в области подбора персонала. Готовность работать с большим объёмом информации. Умение и желание работать в команде, на общие...

Размещение вакансий на разных ресурсах и работных сайтах. Найм в отдел продаж. Проведение телефонных интервью. Проведение собеседований (мы поделимся крутыми...

Высшее образование (желательно профильное - управление персоналом или проф. переподготовка по данному направлению). Релевантный опыт работы (желательно в строительных или производственных...

Ведение полного цикла подбора персонала на различные вакансии (бэк-офис, ИТР, рабочие специальности), в работе 15-20 вакансий.

Знание 1С:ЗУП8.3 и трудового законодательства. Желателен опыт работы с дистанционными сотрудниками и по договорам ГПХ.

Подбор персонала: размещение объявлений о вакансиях, проведение интервью с соискателями, подготовка оффера (2-3 офисные вакансии). Ведение кадрового делопроизводства в...

Рекрутер нашей компании энергичный, активный, ответственный, коммуникабельный, готовый много общаться, обладает знаниями методов и техник подбора персонала.

Чем предстоит заниматься: поиском и наймом сотрудников, сбором информации о вакансии, размещением вакансий, поиском резюме, проведением собеседований, анализом воронки рекрутмента.

Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет. Владение основными методами подбора персонала. Опыт работы с системами подбора персонала, CRM...

Ведение полного цикла подбора персонала - от получения заявки от заказчика до выхода кандидата на работу. Закрытие точечных и линейных позиций...

Владение ПК на уровне пользователя. Опыт работы в сфере подбора персонала будет вашим преимущество.

Работа с откликами, активный поиск (HH.ru, avito и др.платформы). Взаимодействие с прорабами на объектах по открытым вакансиям. Проводить первичные телефонные...

Опыт применения разных техник и методов подбора. Опыт в найме руководительских позиций. Продвинутые навыки работы в кабинете HH.

Оформлять и публиковать вакансии на подходящих площадках. Проводить подбор согласно этапам воронки найма. Работать с базой кандидатов и внутренним резервом.

Опыт работы в массовом подборе персонала приветствуется. Грамотная устная и письменная речь. Готовность к обучению и интенсивному темпу работы.

Проведение телефонных собеседований с соискателями, входящие и исходящие звонки, переписка с соискателем (персонал для работы ВАХТОЙ на складах).

Опыт работы на позиции рекрутера/менеджера по подбору от двух лет. - Наличие высшего образования. - Опыт подбора кандидатов на вакансии разного...

Поиск IT кандидатов разного уровня, в том числе Middle/Senior, а также кандидатов на инженерные, сейловые позиции, бек офис. -

Опыт в массовом подборе персонала будет преимуществом. Проводится обучение для кандидатов без опыта. Усидчивость, ответственность, отсутствие боязни общения и большого...

Размещение вакансий на сайтах (Авито, Hh). Доступ к ресурсам предоставляем. Поиск кандидатов (источники, доступы предоставляем). Проведение удаленных интервью с кандидатами...

Высшее образование ( как преимущество педагогическое или "Управление персоналом"). Стаж работы по подбору персонала от 2-х лет. Владение инструментами подбора...

Подбор кандидатов по заявкам школ. Ведение полного цикла подбора персонала. Работа с базой данных и откликами кандидатов. Активный поиск кандидатов...

Опыт в массовом подборе персонала будет преимуществом. Проводится обучение для кандидатов без опыта. Усидчивость, ответственность, отсутствие боязни общения и большого...

Размещение вакансий на сайтах (Авито, Hh). Доступ к ресурсам предоставляем. Поиск кандидатов (источники, доступы предоставляем). Проведение удаленных интервью с кандидатами...

Опыт работы HR от 3 лет, знание специфики рынка будет плюсом. Открытость и доброжелательность - мы ищем человека в команду, который...

Составление и размещение вакансий. Ресерч - поиск кандидатов, разбор откликов, проведение интервью. Собеседования с оцениванием hard- и soft - скиллов, а также...

Желание развиваться в сфере hr и прокачать свои скилы. Опыт работы от 1 года в направлении подбора персонала.

Активный подбор персонала на вакантные позиции компании, подбор региональный. Полный цикл сопровождения кандидата от резюме до приема в компанию.

Обработка откликов. Проведение собеседований в офисе. Оценка портрета кандидата. Ведение отчетности.

Имеет высшее образование и опыт работы в рекрутменте от 2 лет.

Формировать бизнес - команду. Нанимать классных людей. ⁃ Оптимизировать уже имеющиеся процессы. ⁃ Вести аналитику, используя основные HR метрики. ⁃ Организовывать мероприятие для поддержания...

Опыт в рекрутменте от 2 лет ( желательно в направлении продаж). Практический опыт с различными источниками по поиску кандидатов.

Подбирать персонал на вакансии, которые открыты в отделе продаж (НЕ МАССОВЫЙ ПОДБОР). Выполнять KPI по закрытию вакансий ( в работе будет...