Вакансии в городе Москва

Опыт работы по профилю от 2 лет обязателен. Знание и навыки работы в 1С ЗУП 8.3.1.

Ведение КДП нескольких юридических лиц, в том числе иностранный персонал (иностранцы на визе. ВНЖ, РВП). Ведение и поддержка в актуальном...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3-х лет. Навыки работы в 1С. Знание трудового законодательства. Внимательность к деталям...

1. Полный цикл кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение работников, направление в командировки, предоставление всех видов отпусков, привлечение к работе в...

Что желательно иметь кандидату: Опыт ведения КДП от 6 мес. Желателен Опыт начисления заработной платы, не имеете но хотите - научим!

Первичный прием документов сотрудников - в настоящее время внедряем КЭДО на базе HR- link; проведение приемов, увольнений в 1с ЗУП.

Высшее образование. - Опыт работы обязателен от 3-х лет. - Пунктуальность, ответственность, грамотность.

Компания занимается разработкой рабочей документации в части ограждающих конструкций в полном объёме. Оказывает услуги технического и авторского надзора.

Активный, коммуникабельный и жизнерадостный сотрудник. Имеете оконченное высшее образование. Уверенный пользователь ПК (Word‚ Excel‚ Оutlook). Готовы погрузиться в работу "с...

Вести воинский учет для компаний-клиентов в полном объеме в соответствии с законодательством. Ставить компании на воинский учет.

Высшее образование, грамотная устная и письменная речь, навыки подготовки правовых актов, наградных материалов, служебных писем, аналитических материалов. Опыт работы в...

Организация работы кадровой службы. Организация корпоративного обучения. Организация антикоррупционной работы.

Высшее профильное, высшее непрофильное (бакалавриат) и доп. образование в области документационного обеспечения работы с персоналом. Опыт ведения КДП от 500...

Ведение кадрового делопроизводства на базе 1С ЗУП в полном объеме (~600-700 чел.), в том числе обособленные подразделения и...

Релевантный опыт по КДП более 1 года. Желателен опыт в компании с разрозненной региональной сетью, с РК и СН.

Ведением полного цикла КДП компании общей численностью 235 человек. Ведение воинского учета. Разработка и внесение изменений в ЛНА.

высшее профессиональное образование по направлениям «Управление персоналом», «Юриспруденция». - опыт работы в должности специалиста по кадрам не менее трех лет. -

прием, перевод, увольнения работников. – ознакомление работников с ЛНА. – ведение кадрового делопроизводства и воинского учета. – разработка методологических материалов, процессов по кадровому...