Москва
Опыт работы в кадровой службе от 1-2 лет, обязательно в обоих направлениях (подбор + документооборот). Уверенное знание Трудового кодекса...
1. Подбор персонала (70% времени): Полный цикл подбора персонала: от массовых вакансий до ключевых специалистов (инженеры, менеджеры по продажам, проектировщики...