Москва
Высшее образование. Опыт работы в HR от 3 лет, включая позицию HRBP/HR-менеджера в средних и крупных компаниях ИТ...
Анализировать бизнес-потребности подразделений и разрабатывать соответствующие HR-решения. Участвовать в стратегическом планировании подразделений. Консультировать руководителей по вопросам организационного развития.