HR-менеджер/Специалист по подбору и адаптации персонала
Удаленная работа
| Группа Компаний «TakeMyTime» Москва
Опыт работы на должности рекрутера, HR-менеджера не менее 1 года. Уверенное владение технологиями подбора персонала. Высокий уровень самоорганизации, системное...
Реализация полного цикл подбора персонала: от составления профиля должности до вынесения предложения о работе (формирование кадрового резерва). Осуществление адаптации новых...