Вакансии в городе Москва

Опыт работы 1+ год на аналогичной позиции. Желание развиваться в сфере HR. Способность эффективно работать с несколькими задачами одновременно.

Точечный подбор персонала. Размещение вакансий на порталах, оперативный отклик. Проведение телефонных/онлайн интервью. Ведение полного цикла HR-подбора (от обработки...

Опыт ведения КДП в единственном лице. Хороший опыт работы: в 1с ЗУП (8.3) - обязательно, HRLink (ЭДО) -желательно.

Ведение КДП в полном объеме (4 юр.лица - до 100 чел.). Составление внутренней и внешней отчетности по учету кадров.

Опыт работы на аналогичной позиции не менее года. Навыки коммуникации и решения проблем. Знания технологий и методик поиска/ подбора персонала...

Подбор линейного персонала в салоны красоты Dry&Go и НоготОК. Привлечения и удержания талантливых специалистов. Участие в разработке корпоративных программ...

Высшее образование. Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Опыт подбора персонала на разные позиции, опыт подбора менеджеров по продажам.

Кадровое делопроизводство: оформление трудовых договоров, кадровых приказов, ведение личных дел (штат 50 человек). Подбор персонала во все подразделения компании.

Высшее образование. Уверенный пользователь SAP ERP или 1С. Опыт работы по направлению деятельности от 1 года с массовым документооборотом.

Организация, учёт и осуществление работы по документированию трудовых отношений и оформления кадровых документов с работниками. Подготовка приказов, трудовых договоров и...

Твердая экспертиза в подборе и оценке персонала - знание методик оценки и инструментов поиска кандидатов. Опыт подбора ИТ-специалистов будет преимуществом.

Полный цикл подбора на разные позиции офиса: от линейных специалистов до руководителей отделов. Ведение и контроль адаптации новых сотрудников.