Вакансии в городе Москва

Опыт в подборе персонала от 2 лет. Опыт проведения анализа эффективности источников привлечения. Поиск новых каналов привлечения и опыт снижения...

Подбор управленческих и линейных позиций в пиццерии сети (Управляющие пиццерий, Менеджеры смен и другие ключевые сотрудники). Определение эффективных каналов привлечения...

Наличие высшего или среднего профессионального образования. Опыт работы в подборе персонала от 3-х лет. Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office.

Подбор персонала различного уровня (10-15 активных вакансий в моменте). Анализ рынка труда, уровня заработных плат, самостоятельное формирование и публикация...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Знание MS Office, CRM/Рекрутинговые системы – обязательно. Умение самопрезентовать себя...

Организация полного цикла подбора персонала по заявкам. Коммуникация с. Заказчиками по заявкам в работе. Размещение вакансий на работных сайтах и...

Заниматься подбором кандидатов для сложных и стратегически важных позиций среднего и высокого уровня, включая бэк-офисные роли, agile-трайбы и...

Проводить точечный поиск и работать с long list'ами, создавая карты рынка и анализируя текущие тренды для выстраивания эффективных стратегий...

Оконченное высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Высокий уровень владения MS Office, особенно MS Excel.

Подбор персонала в структуры Правительства Москвы. Проведение первичного скрининга кандидатов. Проведение первичных телефонных интервью. Подготовка аналитики по подбору персонала, работа...