Вакансии в городе Москва

Высшее образование: управление персоналом/ экономика. Опыт работы не менее 2 лет на должностях HR BP, HR generalist, руководитель службы персонала.

Участие в формировании подразделения в г. Москва с нуля: подбор офисных площадей, найм сотрудников согласно утвержденного плана набора и графика...

Опыт от полугода в подборе персонала, дальнейший опыт ты получишь у нас!. Заряженного специалиста на развитие в этом направление.

Организацией поиска и подбора персонала (Бэк-офис, IT, маркетинг). Следим за сроками закрытия и мониторим рынок труда. Сопровождаем новых сотрудников...