Вакансии в городе Москва

Рассмотрим кандидатов с небольшим опытом работы, но с большим желанием развиваться в сфере HR. Любовь к общению и людям.

Подбор персонала на открытые вакансии в компании (массовый-теплый поток и точечный). Работа с откликами на работных ресурсах.

Опыт проведения собеседований с кандидатами РФ и СНГ. Опыт работы в подборе от 6 месяцев. Умение работать в режиме многозадачности.

Холодный и тёплый поиск кандидатов на линейные должности: повар, кондитер, пекарь, сотрудники клининга, грузчики, разнорабочие. Проведение телефонных интервью и личных...

возможно, ты обучающийся на программе бакалавриата, специалитета или магистратуры. – Не просто умеешь работать с базовыми офисными программами и быстро разбираешься...

Помогаем сотрудникам и менеджерам по всем ключевым HR-вопросам: подбор, развитие, мотивация, оргизменения и поддержка команды в достижении целей.

Ты обучающийся бакалавриата, специалитета или магистратуры с выпуском в 2026–2028 году. – Не просто умеешь работать с базовыми офисными программами...

Опыт работы рекрутером в IT-сфере от 2 лет. Знание современных методов и инструментов подбора персонала. Опыт работы в аутсорсинге...

Организация и проведение очных и онлайн интервью. Оценка профессиональных и личных качеств кандидатов. Взаимодействие с руководителями отделов для уточнения требований...