Вакансии в городе Москва

Опыт в HR в подборе, оценке, на роли HRBP от 2 лет. Навыки работы с оценочными инструментами (тесты, ассессменты и...

Полный цикл подбора (от поиска до закрытия вакансии). Адаптация и поддержка новых сотрудников. Развитие HR-бренда компании (от стратегии до...

Опыт работы от года (в Клинике). Опыт работы в клинике (частные, многопрофильные, клиники пластической хирургии и косметологии). Коммуникабельность и ДОБРОЖЕЛАТЕЛЬНОСТЬ.

Операционная работа с программой Universe (аудит и внесение услуг, товаров). Внесение графиков сотрудников, сбор информации по рабочему табелю подразделений.

Преимуществом будет: - Высшее образование. - Опыт работы в подборе персонала от 3-х лет. - Владение современными инструментами поиска персонала. -

Подбор персонала на линейные и руководящие позиции (полный цикл). -Адаптация сотрудников в период испытательного срока. -Координация и оперативное управление блоком...

Опыт работы в сфере подбора персонала, предпочтительно в сфере общественного питания приветствуется. Ответственность и организованность. Ориентированность на результат и способность...

Поиск и подбор сотрудников для ресторанов быстрого питания (кассиры, повара, обслуживающий персонал и др.). Закрытие заявок на вакансии, работа с...

Опыт активного поиска персонала. Высшее профильное образование будет Вашим преимуществом. Опыт работы более 3 лет на аналогичной позиции в HR...

Активный поиск кандидатов. Проведение очных интервью. Онбординг новых сотрудников. Ведение базы кандидатов в CRM-системе. Ведение корпоративной культуры.

Опыт в L&D 5+ лет, из них не менее 3 лет – на руководящей позиции (управление командой тренеров).

Управление командой: Развитие и оценка эффективности штатных/нештатных тренеров сети. Операционное руководство командой. Аудит и Реформа: Проведение аудита текущей системы...

HR-функция в WineWood включает: – Полный цикл подбора персонала для ресторанных и отельных направлений (до 10 вакансий одновременно, включая бэк...

Опыт работы в аналогичном функционале будет значительным преимуществом. Владение навыками предоставления обратной связи разного типа: оценки поведения людей, результатов и...

Проверка качества планирования Google-календаря. Участие во встречах руководителей с сотрудниками с проверкой их качества по чек-листу.

Опыт управления командой от 1 года (желательно — опыт управления в обучении/развитии персонала) в направлении розницы/ логистики. Практический опыт разработки...

Разработкой и внедрением стратегии обучения операционного персонала (розница). Анализом потребностей в обучении, оценкой эффективности программ. Использование HR-метрик (текучесть, вовлеченность...

Опыт работы от 2 лет на аналогичной роли в фармацевтической или FMCG компании. Практический опыт анализа эффективности работы полевых сотрудников...

Разработка, внедрение, мониторинг KPI для сотрудников полевых сил. Регулярный анализ активности и выполнения целей полевых сотрудников. Сегментация и таргетинг целевой...

Профессиональные качества: - Продвинутый пользователь (MS Office, Excel, Power Point). - Навыки делового общения. - Навыки базового финансового планирования. - Самоорганизованность и ответственность. -

Реализация проектов по привлечению персонала. - Работа над заявками на подбор персонала (контроль и консолидация информации по потребности в персонале). -

Наличие высшего образования. От 3х лет практического опыта в области работы с персоналом. Практический опыт самостоятельной подготовки данных к...

Кадровое делопроизводство. Курирование блока по расчету ЗП (взаимодействие с поставщиком по оказанию услуг по расчету ЗП, подготовка данных для расчета...