Вакансии в городе Москва

Опыт работы с аналогичным функционалом (звонки) будет преимуществом. -Высокий уровень работоспособности, порядочность, стрессоустойчивость. -Желателен опыт работы в Битрикс 24.

Проведение телефонных интервью, приглашение кандидатов на собеседование. -Размещение вакансий на сайтах. -Ведение отчетности (статистика звонков, приглашенных и пришедших). -

Сплоченная команда. Честность. Высокие компетенции. Законность действий. Клиентоориентированность. Личная ответственность. Экологичность в коллективе. Аналогичный опыт работы от 2 лет.

Составлять и размещать вакансии (различные специальности, в основном офисные). Обрабатывать отклики, активно использовать холодный поиск. Проведение телефонных и первичных собеседований.

Среднее образование. Уверенный пользователь ПК. Инициативность, активность и коммуникабельность. Грамотная устная и письменная речь.

Размещение вакансий на работных сайтах. Подбор персонала в филиалы холдинга. Прямой поиск кандидатов, работа с откликами. Проведение первичных телефонных интервью.

Опыт работы в HR от 3-х лет, подтвержденный релевантный опыт работы. Коммуникативность, этичность, доброжелательность, высокий уровень положительной энергии, организованность...

Закрытие офисных вакансий. Внедрение и развитие программ адаптации и ввода в должность сотрудников (медицинский, административный, офисный персонал). Развитие каналов и...

Опыт работы от 1, 5 лет в компаниях жкх, строительных компаниях и др. в подборе линейного персонала (массовый найм, аутсорсинговые...

Поиск линейного персонала (сварщики, электрики, сантехники и т.д.) на объекты компании+ офисные вакансии. - Ведение до 12-14 разноплановых вакансий...

Опыт работы в Управляющей организации площадью не менее 1 млн.кв.м. Начальником отдела подбора не менее 3 лет.

Организация эффективной работы отдела рекрутинга. Обеспечение выполнения плановых показателей. Организация и контроль ведения проектов по рекрутингу. Разработка мер, обеспечивающих благоприятный...

Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 1 года (как преимущество). Желание расти и развиваться в сфере HR.

Размещение вакансий на разных ресурсах и работных сайтах. Найм в отдел продаж. Проведение телефонных интервью. Проведение собеседований (мы поделимся крутыми...