Вакансии в городе Москва

Наличие высшего образования (психология, социология, управление персоналом. Релевантный опыт работы от 1 года. Знание основ психологии, социологии и организации труда.

Администрировать процесс и участие в разработке и внедрении системы выявления и оценки талантов внутри компании (ассессмент, оценка результатов проектной деятельности...

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов. Умение работать в команде, коммуникабельность, стрессоустойчивость.

Проведение собеседований с кандидатами на открытые вакансии. Отбор кандидатов, соответствующих требованиям позиции и корпоративной культуре компании. Адаптация новых сотрудников в...

Опыт работы в единственном лице от 1 года, опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3-х лет. Знание ТК РФ...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по группе компаний, штат до 100 человек. Актуализация ЛНА. Табель учета рабочего времени.

Опыт работы в роли Менеджера по оценке персонала, обучению, развитию, HR-менеджера от 3-х лет будет являться преимуществом.

Оценка персонала. Проведение онлайн-встреч с сотрудниками. Разработке опросников для оценки компетенций сотрудников. Участие в методологических задачах.

Высшее образование. Владение офисными программами на уровне опытного пользователя. Высокая эмпатия. Умение работать в режиме многозадачности. Грамотная устная и письменная...

организация и поддержка полного процесса программы адаптации сотрудников. Проведение оценки эффективности работы новых сотрудников на испытательном сроке с Руководителями отделов.

Высшее образование. Опыт ведения воинского учета. Опыт работы с КДП от 3-х лет. Уверенные знания 1С.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с ТК РФ (прием, перевод, увольнение, командировки, отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности...

Высшее образование. Опыт работы по профилю деятельности не менее 2-ух лет в государственных структурах и организациях. Опыт работы с...

Администрирование процессов наградной политики: проверка и согласование наградных документов, отправка полного пакета документов в ведомства, получение наград и передача ответственным...

Высшее образование – бакалавриат или высшее образование (непрофильное) – бакалавриат и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или...

Организует мероприятия по обучению персонала. Сопровождает и контролирует исполнение договоров по развитию и обучению персонала Финансового университета. Ведет документационное обеспечение...

Ответственность. Внимательность. Стрессоустойчивость.

Ведение КДП. Знание 1С 8.3 зарплата и кадры. Электронный документооборот. КДП в полном объеме.

Ответственность. Организованность. Владение ПК на уровне квалифицированного пользователя.

Анализ рынка труда. Оформление и размещение вакансий на работных сайтах. Анализ откликов на вакансии и первичный отбор кандидатов.

Понимание рынка поставщиков обучения по развитию руководителей, продуктовой и IT-аудитории, soft skills. Уверенные навыки коммуникации. Навык управлениям знаниями в...

Качественное исследование запросов на обучение, подготовка брифа и предложений по обучению (форматы, дизайн программ). Участие в проектах работы с талантами...

Высшее образование. Опыт работы директором, территориальным управляющим в сетевых проектах ОБЯЗАТЕЛЕН! Продвинутый пользователь ПК. Отличные коммуникативные и презентационные навыки, грамотная...

Контроль выполнения стандартов обучения в ресторане. Адаптация персонала, мониторинг испытательного периода вновь принятых сотрудников. Контроль полевого обучения персонала .